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培育狼性文化 弘揚勞動精神——洛玻集團召開2018年度黨支部“增節降”創新創效項目及慶“五一”國際勞動節表彰大會

    為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,總結交流黨內創新創效活動經驗,弘揚勞模和工匠精神,提升黨建工作水平,4月26日,洛玻集團公司黨委召開2018年度黨支部“增節降”創新創效項目和慶“五一”國際勞動節表彰大會??⒖萍技諾澄筆榧?、工會主席、洛玻集團黨委書記李志銘出席會議并講話。洛玻集團黨委副書記、工會主席陳靜主持會議。

    在黨支部“增節降”創新創效項目表彰會上,陳靜代表洛玻集團黨委回顧總結了2018年度洛玻集團黨委“黨員身份責任雙亮化”和黨支部“增節降”創新創效活動的開展情況。2018年以來,在凱盛科技集團黨委的具體指導下,洛玻集團黨委堅持“兩本賬”合成“一本賬”,深入開展“黨員身份責任雙亮化”和黨支部“增節降”創新創效等黨內創新實踐活動,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為洛玻經營發展提供了新活力。一年來,洛玻各基層黨支部和廣大黨員緊密圍繞資源重組、產品結構調整、技術創新、提質降耗等重點工作任務,積極開展黨內創新創效立項攻關活動,31個基層黨支部先后立項39個,經過立項攻關,全年為企業實現節支增效達9300多萬元。2018年7月,洛玻集團黨委“黨員身份責任雙亮化”活動被中國建材集團評為“優秀黨建工作品牌”。

    在慶?!拔逡弧崩投詒碚么蠡嶸?,陳靜代表集團公司黨委和集團公司向獲獎的工匠和勞模表示祝賀,向公司廣大員工致以節日問候。她說,勞動最光榮,廣大勞動模范和工匠所展示的精神風范,永遠是推動洛玻不斷前進的強大動力,是大家學習的榜樣。她強調,要積極宣傳,營造學習工匠勞模、爭做工匠勞模的良好氛圍;建立機制,努力打造工匠勞模發揮作用的優良環境;激流勇進,工匠勞模要在集團公司高質量發展實踐中再創輝煌。
    會上,與會領導為獲獎的27個黨支部“增節降”創新創效優秀項目和榮獲全國技術能手,省、市勞動模范和“河洛工匠”的先進個人和集體進行了頒獎。蚌埠中顯黨支部、龍門玻璃浮法聯合車間黨支部、龍昊玻璃槽窯部黨支部等3個獲獎項目黨支部以及胡松濤、朱云峰、陳玉國等3位工匠、勞模代表分別在大會上做了交流發言。

黨支部“增節降”創新創效獲獎項目

榮獲全國技術能手,省、市勞動模范和“河洛工匠”的先進個人和集體

獲獎項目的黨支部以及工匠、勞模代表分別在大會上做交流發言

李志銘講話

    李志銘首先代表彭壽書記和凱盛科技集團黨委對獲獎黨支部及獲得國家、省、市榮譽的先進個人和集體表示了祝賀。他說,近段時間以來,洛玻集團在思想觀念、戰略層面、生產經營、管理提升和黨建工作等方面,都發生了可喜的、積極的變化。但是也應當看到,洛玻集團目前處僵治困,任重道遠;遺留問題,?;姆?;經營狀況,壓力巨大。他強調,面對困難和問題,洛玻集團一是要堅決貫徹彭壽董事長的戰略,踐行中國建材集團的文化。要力爭通過1—2年的不懈努力,把洛玻當前面臨的困難和問題解決好,使洛玻真正邁上高質量發展的道路。著力打造洛玻集團的“狼性文化”,要有敏銳的嗅覺,對市場、對客戶的需求以及對大宗原材料采購、行業前沿技術等方面的嗅覺和把握;要有制勝的本領,結合本職本崗,煉精技能,吃透政策,把個人的各項工作做到極致;要有團隊的精神,洛玻集團下屬各企業之間、崗位之間、洛玻與凱盛科技集團大平臺之間要團結奮斗,密切合作,無私奉獻。二是要堅持用發展的辦法解決發展中的問題。強化效益優先理念,實施超額利潤分配等機制革命,引導和鼓勵干部職工多創效益,靠自己的勞動獲取更多的報酬。堅持做優存量、做大增量,通過創效益、樹形象、找靠山,積極爭取地方政府和凱盛科技集團的支持,把洛玻的歷史遺留問題解決好,把企業發展好。三是要自力更生,艱苦奮斗。各級領導干部要統攬好職責范圍內的各項工作,當好領路人和守門人。大力弘揚習近平總書記提出的勞動精神,向勞模學習,向工匠學習,引導干部職工爭當行家里手。要以愿吃千般苦、甘為孺子牛的精神,通過廣大干部職工的不懈奮斗和付出,努力實現美好的洛玻夢。
    陳靜在會議總結中對學習貫徹會議精神提出三點要求。一是要深刻領會,統一認識,認真貫徹落實會議精神,迅速在公司掀起學工匠勞模、學先進熱潮。二是廣大干部職工要勤學苦練,勇做新時代的的典范。三是要勇挑重擔,全力以赴做好當前的各項工作,以優異的成績,向建黨98周年和共和國70華誕獻禮!
    洛玻集團公司、洛玻股份公司黨政領導班子成員,集團公司職能部門負責人,各基層黨組織全體黨委委員、總支委員和支部委員,黨支部“增節降”創新創效項目負責人和黨員代表以及受表彰的工匠勞模及先進代表等共126人參加了會議。(喬杰)


    
 
   時間:2019-4-29 19:15:29  

     
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